Se consigue con una estrategia profesional que te posicione, te diferencie y genere oportunidades antes de que las busques. Eso es lo que construimos contigo.
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La mayoría de los profesionales trabaja bien. El problema no es la competencia técnica. Es que no tienen una estrategia para hacer visible su valor en el momento y lugar correcto.
Esto no se resuelve con un curso de LinkedIn ni con una plantilla de CV. Se resuelve con un sistema de posicionamiento construido a medida.
«El 78% de los profesionales obtiene su próxima posición a través de contactos directos o de su reputación digital — no de postulaciones en portales de empleo.»
Si tu estrategia de carrera depende de aplicar a ofertas publicadas, ya estás compitiendo en el mercado más saturado y menos eficiente que existe.
Existe una diferencia fundamental entre tener un currículum actualizado y tener una estrategia de carrera activa. Este programa opera en la segunda categoría.
Cada componente está diseñado para construir un activo de carrera que trabaja por ti de forma continua — incluso cuando no estás buscando activamente.
Antes de comunicar valor, hay que saber exactamente cuál es ese valor y para quién es relevante. Realizamos un diagnóstico profundo de tus fortalezas diferenciadoras, logros cuantificables, estilo de trabajo y posicionamiento de mercado. El resultado: claridad total sobre tu propuesta de valor profesional y el segmento de oportunidades donde tienes mayor ventaja competitiva.
Tu carrera es un producto y necesita una estrategia de marketing. Diseñamos un plan con objetivos de posicionamiento claros, canales prioritarios, narrativa profesional coherente y calendario de acciones. Esto incluye el diseño de tu identidad de marca personal: qué dices, cómo lo dices, dónde apareces y con qué frecuencia. El plan se ajusta a tu industria, nivel y objetivo de carrera específico.
Un currículum eficaz no describe lo que hiciste — comunica el valor que generaste y la relevancia que tienes para el rol que quieres. Rediseñamos tu CV con enfoque ATS, estructura orientada a impacto, lenguaje de negocios y jerarquía visual profesional. Además construimos el perfil de LinkedIn optimizado con palabras clave sectoriales para que los reclutadores correctos te encuentren de forma activa.
El mercado oculto de oportunidades se accede a través de relaciones, no de postulaciones. Diseñamos una estrategia de networking con criterios de selección de contactos, mensajes de conexión de alta tasa de respuesta, plan de seguimiento y protocolo de cultivo de relaciones estratégicas. El objetivo es construir una red que genere oportunidades de forma sostenida — no solo cuando las estás buscando.
Conseguir la entrevista es la mitad del trabajo. La otra mitad es ejecutarla con precisión y negociar desde una posición de valor. Trabajamos las respuestas a preguntas clave con metodología STAR, el discurso de presentación personal, el manejo de objeciones salariales y la estrategia de negociación de compensación. El entrenamiento incluye simulaciones reales con retroalimentación estructurada.
La oferta
Elige el nivel de acompañamiento que mejor responde a tu objetivo profesional. Cada servicio tiene alcance, precio y agenda definidos.
Punto de partida
Una sesión individual para mapear tu situación, detectar brechas y definir prioridades accionables.
Antes $149.000$59.00060 minutos + informe ejecutivoTransformación completa
Ocho semanas para convertir tu trayectoria en una propuesta visible, diferenciada y lista para generar oportunidades.
Antes $1.990.000$1.290.000Oferta vigente · 8 semanas · cupos limitadosAcompañamiento continuo
Soporte mensual para sostener tu posicionamiento, gestionar transiciones y consolidar autoridad en tu sector.
Antes $590.000Desde $390.000Mensual · 2 sesiones estratégicas + soporteServicio ejecutivo bilingüe
Preparación integral para profesionales y ejecutivos que necesitan desenvolverse con seguridad en procesos internacionales, entrevistas en inglés y conversaciones de alto impacto.
Precios de oferta expresados como monto líquido a recibir mediante boleta de honorarios. El monto bruto a pagar se calculará considerando la retención legal vigente.
No medimos el éxito en CV entregados. Lo medimos en oportunidades generadas, cargos obtenidos y compensaciones negociadas.
Pasas de postular a cientos de ofertas a recibir contactos directos de reclutadores y empresas que buscan exactamente tu perfil.
Tu perfil deja de ser intercambiable. Tienes una narrativa clara que te posiciona como la opción obvia para los roles y organizaciones que quieres.
Con un posicionamiento sólido y una estrategia de negociación, dejas de aceptar lo que te ofrecen y empiezas a construir la compensación que mereces.
El coaching de carrera tradicional trabaja con creencias, motivación y conversación. Nosotros trabajamos con estrategia, posicionamiento de mercado, datos y entregables concretos.
Aplicamos los mismos principios de marketing estratégico y desarrollo de negocios que usamos con empresas — adaptados al plano profesional individual. El resultado es un sistema, no un proceso motivacional.
Andrés Arce Yáñez es fundador y Director Ejecutivo de Marketing Integral. Ingeniero en Administración, consultor y docente universitario, cuenta con una trayectoria vinculada a la dirección comercial, marketing, gestión empresarial, transformación organizacional y desarrollo de negocios.
A lo largo de su carrera ha asumido responsabilidades ejecutivas, comerciales y de gestión en empresas e instituciones de educación superior, participando en la conducción de áreas y proyectos relacionados con marketing, ventas, experiencia de cliente, finanzas, control de gestión, personas, operaciones, tecnología y desarrollo organizacional.
Su experiencia integra las principales áreas sobre las que trabaja Marketing Integral: marketing digital y automatización, desarrollo comercial y experiencia del cliente, desarrollo profesional y marca personal, gestión financiera y de riesgos, desarrollo organizacional e inteligencia de mercado.
Ha liderado y desarrollado iniciativas de estrategia comercial, generación de demanda, CRM, automatización de procesos, gestión de funnels, e-commerce, captación y fidelización de clientes, inteligencia de mercado, Business Intelligence, control de gestión y transformación digital, combinando datos, tecnología y gestión para mejorar resultados comerciales y operacionales.
Asimismo, su trayectoria en funciones de gestión le ha permitido trabajar transversalmente en materias de planificación, presupuestos, indicadores de desempeño, gestión de riesgos, compliance, estructura organizacional, desarrollo de equipos, procesos internos y mecanismos de control, fortaleciendo la capacidad de las organizaciones para crecer de manera más ordenada y sostenible.
En el ámbito académico y profesional, ha desarrollado además experiencia en empleabilidad, desarrollo de carrera, marca personal y formación de profesionales, complementando la mirada empresarial con una comprensión directa del desarrollo de personas y capacidades.
Desde Marketing Integral lidera proyectos de consultoría orientados a transformar información y oportunidades en decisiones concretas, conectando estrategia, comercial, marketing, finanzas, personas, procesos y tecnología bajo una visión integral del negocio.
Su enfoque busca un objetivo central: construir empresas más competitivas, eficientes, escalables y orientadas a resultados.
Una conversación inicial permite revisar tu situación, aclarar tu objetivo y elegir el servicio más adecuado para avanzar.
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Completa el formulario y conversemos sobre tu situación profesional, tus objetivos de posicionamiento y los próximos pasos para fortalecer tu marca personal con una estrategia clara, medible y accionable.
Recibirás una respuesta inicial dentro de un plazo razonable para coordinar los próximos pasos.
Profesionales de distintas áreas que transformaron
su perfil, estrategia y posicionamiento laboral
«La asesoría me permitió fortalecer mi marca personal y optimizar mi presencia en LinkedIn, abriendo nuevas oportunidades en el ámbito de la construcción.»
«El acompañamiento fue clave para articular mi experiencia militar con mi nueva carrera en derecho, destacando mis habilidades transferibles.»
«La mentoría me permitió potenciar mis habilidades y alinear mi perfil profesional con los desafíos del sector salud en la construcción, facilitando mi crecimiento dentro de la organización.»
«Gracias a la mentoría, logré alinear mi experiencia con mis objetivos profesionales, destacando mi perfil en el sector forestal y educativo.»
«Con el apoyo recibido, pude estructurar mi discurso profesional y mejorar mi CV, lo que facilitó mi transición hacia roles administrativos.»
«La mentoría me ayudó a resaltar mi experiencia en prevención de riesgos y a posicionarme estratégicamente en el sector inmobiliario.»